作者:许婷
一纸“股权分置”通知牵动了无数人的心,从最初的“平地惊雷”到现在的“尘埃落定”,可以说国资委近半年来以每月出台一则股权分置规定的惊人速度,疾走在国企改革的路上。在经历了股权分置的万众瞩目之后,业界不禁在猜想,国资委的下一步改革棋是什么?细心的人不难发现,此次出台的《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》中要求要合理调整国有股股东业绩考核指标,并考虑设置上市公司市值指标。
国资委明确表示股权分置问题解决后,应当考虑将市值指标引入国有股股东的业绩考核体系,以促使国有股股东更加关注上市公司市值的变化情况,真正构筑起各类股东利益的共同基础。但也应当看到,国有企业的业绩考核体系是一个综合体系,涵括多个指标、多种因素,而且现在证券市场本身还有一个完善的过程,上市公司股价尚不能很好地反映上市公司的真实价值,建立市值考核指标应当是一个渐进的过程。