又一个通信业巨头来了。日前，西口泰夫在北京为京瓷大作了一场形象秀。

　　“我们相信联通CDMA的形势一定会好起来的，我们坚信CDMA会成功。日本启动CDMA时，形势也不是很好，但我们也一样走过来了。”夸赞厨师的手艺，目的当然是吃大餐。京瓷怎么可能面对着一个大蛋糕，却不下叉子呢？！“我们公司还有一个特别的地方，其他公司是既生产GSM也生产CDMA，而我们公司只生产CDMA，虽然我们推出的第一款手机销售数量不是很多，但我们一样会积极推动CDMA的发展，这个市场会越来越好，将会呈现高速发展的趋势。”

　　西口泰夫自言比较偏爱有创新意识的人。“经常在想法上出新的人往往能做到得体地支使上司。所谓支使上司，也就是提出自己对所负责工作的建议，并促使上司同意；或者对上司的指令等提出自己的看法，促使上司修正。如果公司里连一个这样的人也没有，公司的发展就成问题。”同时，这种做法也要求上级能让部下自由行事，活用每一个人的才能至其极限。公司不仅培养个人的实力，而且要求把这种实力充分地运用到团队上，形成合力。这样，才能带来蓬勃的朝气和良好的效果。

　　西口对经营概念的认知非常独特：“企业如同宗教，是一种除贫造富度众生的事业。而且赚钱赢利与贡献社会的矛盾，是不难解决的。其实经营企业和经营人生从本质上说是一致的。一个小公司，其存在虽不能裨益社会，但最少不能危害社会，这是它被允许存在的最基本理由。如果公司成长了，拥有数百名或数千名员工，把不危害社会作为存在的惟一理由就不够了。它不但不能危害社会，还应该在某种方面受到社会的喜爱和欢迎，这才是基本的经营方针。因为最终企业的存在和发展都要依赖和仰仗社会。”