澳大利亚电讯(Telstra)表示，作为公司重组计划的重要组成部分，公司将在未来5年内裁减12000个岗位，这意味着目前公司近四分之一的雇员将饭碗不保。在电信业技术不断翻新的今天，老牌运营商往往苦于如何才能跟上时代的步伐。澳大利亚电讯便是又一家被推上风口浪尖的公司，而其掌舵人则是7月1日才上任的美国人特鲁希略(SolTrujillo)。
对公司进行大瘦身
特鲁希略，这位来自美国的首席执行官希望打造一个“精干”的公司。他的第一个任务就是对公司进行大瘦身。Trujillo表示，作为澳大利亚最大的电信运营商，澳大利亚电讯成本过高，在日益激烈的竞争中，公司需要建立起一个全新的运营模式。因此，他告诉员工公司需要转型，并在短期内难免会有阵痛。按照他的计划，在未来三年内公司将裁减6000至8000人,五年后,裁员总数将达到10000至12000人。
在发布裁员计划的同时，特鲁希略再次就公司财务状况向外界发出警告。他称本财政年度公司税前收入可能将下滑19%~24%，并指出造成收入下滑的部分原因就是公司冗余的雇员，目前公司总共有52000名员工。因此，特鲁希略表示：“我们未来的战略将不需要这么多员工，我们将精简机构，轻装上阵。显然，我们必须压缩成本，目前的成本结构太高了。我想我们需要一个有弹性的低成本架构。”特鲁希略说道。
押宝互联网宽带服务
自7月执掌公司大权后，特鲁希略曾经反复申明将对公司的固话业务进行重整。固话业务是公司传统营业收入的大户，但是目前这个部门的收入状况却持续下滑。除了对固话进行开刀外，特鲁希略对竞争日趋激烈的移动电话领域也不放过，并把宝押在互联网宽带服务上面。他指出，互联网宽带服务将是未来增长的主要焦点。
特鲁希略表示，公司需要打造新的收入结构，拓展新的收入来源。“我们要对此(重整)充满激情。”特鲁希略本人曾经有在美国和欧洲其他国家电信业的成功经验。此外，他还补充道：“当你真正了解客户需要什么的时候就离成功不远了。”
工会秘书Stephen Jones称特鲁希略的计划对工人过于残忍，并呼吁政府介入。Jones表示，大规模的裁员将无法保证公司在边远地区的服务。但在工人向政府求援的同时，澳大利亚政府则已经打算放弃手中剩余的澳大利亚电讯51.8%的股权，以期换回217.5亿美元资金。
澳大利亚电讯曾是世界上盈利情况最好的电信公司之一，业务横跨有线通信、ADSL、 HFC、卫星、CDMA和GSM数字移动网络等。
