本报讯 近日，海南电信印发的《海南省电信有限公司企业文化宣贯推进工作实施意见》中，海南电信结合实际明确提出了深刻认识和理解企业文化宣贯工作的意义、目的和要求、主要任务、步骤安排、组织领导和职责、原则和要求。
“共享与世界同步的信息文明”是中国电信企业文化纲要中对企业使命的界定。它正在潜移默化为企业和员工的自觉行为。
正是这种格守用户承诺的经营实践，使海南电信员工达成一种共识，这就是企业与员工、企业与社会利益的息息相关：企业在为客户、为员工、为股东、为社会服务过程中创造企业价值，员工在为企业同时也是为社会服务中实现自身价值，这是同一价值取向的不同层面。
其实，自今年5月底，启动中国电信企业文化宣传贯彻工作以来，海南电信利用办公网、电信报等载体对企业文化进行广泛宣传，并紧扣企业文化纲要的重点内容包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念以及企业和员工行为准则，进行典型案例宣传，迄今为止已发了12篇案例分析。
此外，目前海南电信已完成了企业文化宣传贯彻教材及案例的编写，年底前将通过视讯的形式，举办两期公司全体员工参加的企业文化宣贯培训。
